心系職工辦實事 會商企業解難題

              發布日期:2021-08-12 16:50信息來源:省總基層工作部瀏覽量: 【字體:  

              8月4日,省總駐銅陵蹲點組會同市總工會副主席李一峰、郭素萍再次前往安徽銅峰電子股份有限公司會商職工醫療互助保障、職工困難幫扶、勞務派遣工入會等事宜,一同前往的還有市勞動保障監察大隊、市總權益保障部和幫扶中心相關負責人。

              會商會上,大家一同分析了勞務派遣工從業狀況,按照全總《關于組織勞務派遣工加入工會的規定》,勞務派遣工可以在勞務派遣單位也可以在用工單位參加工會,但現實中存在‘兩不管’的尷尬,派遣方認為,不在派遣單位出勤上班,“吸收入會,提供服務”鞭長莫及;而用工單位認為,派遣員工人員流動性大,相關人員利益訴求不盡相同,工作難開展,如此“踢皮球”,使得很多派遣員工找不到“娘家”。

              蹲點組組長希望企業要從構建和諧勞動關系、維護和提升職工隊伍整體合力的高度,充分認識將勞務派遣工吸收到工會組織中,維護好他們的權益,調動他們建功立業的工作熱情,對促進企業持續、健康、和諧發展具有十分重要意義。

              該公司工會主席表示,近年來企業多次改制造成工會工作有所松散,在今年剛剛扭虧轉贏的情況下,將盡最大努力為職工謀福利辦實事,經公司研究決定立即為全體職工購買互助保險,并將勞務派遣工在用工地入會作為今年試點工作。同時他表示,給予在本公司服務2年以上的勞務派遣工購買住房公積金。蹲點組對銅峰電子公司在職工權益維護服務的擔當和誠意表示認可和感謝。

              此次會商解決問題,還得到了住建部門、人社部門等大力支持,蹲點組建議充分發揮市協調勞動關系三方機制作用,市總工會、市人社(勞動監察大隊)、企業三方坐下來共商用工管理和勞務派遣工權益維護問題。此外,市總還向該企業開展夏季送清涼活動,帶去工會組織的關心關愛。(馬艷)

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